世界500強企業(yè)中流傳著這樣一句話“培訓是最大的福利”，同樣，培訓也是企業(yè)文化的重要組成部分，還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)。培訓不僅能提高員工的自覺性、積極性、創(chuàng)造性，還能增強員工對企業(yè)文化的認同感，加強員工之間的團隊合作。

2015年4月17日至19日，公司特別聘請國家級心理咨詢師，九型人格學資深培訓導師李星彤（CiCi Lee）在公司培訓室舉行了為期三天的“知己知彼百戰(zhàn)百勝-九型人格”培訓。李星彤老師是同濟大學醫(yī)學碩士，NLP高級執(zhí)行師，也是浙江大學管理學院特聘九型人格學講師。

本次培訓主要面向營銷中心、研發(fā)中心及中高層管理人員。董事長栗沛思先生，總經(jīng)理田國輝先生，海倫哲副總經(jīng)理田國輝先生，海倫哲副總經(jīng)理田志寶先生，也參加了此次培訓。參訓人員還包括子公司佛山巨能偉業(yè)的部分同事。同時，海倫哲工會主席張惠玲女士特別從徐州趕往深圳，擔人本次培訓的助教，對本次培訓給予大力支持。

本次培訓主要從“知己-了解自我，完成使命”、“知彼-與人溝通，事半功倍”、“整合-選人用人，各司其職”、“建立高效團隊”四個層面進行學習。

培訓期間，CiCi老師用生動的語言結(jié)合游戲、練習、分享、故事等，帶給學員深刻的認識和正能量。培訓現(xiàn)場，參訓人員情緒高漲，積極與CiCi老師展開互動，并深有感觸地分享自己生活中的故事。

CiCi所教內(nèi)容和方法不僅在課堂上讓人震撼、有所啟發(fā)、有所收獲，更能在課程之后有效地運用于生活中。因為了解到每種性格的客觀存在，接受每種性格存在的價值，你便會發(fā)自內(nèi)心深處對每種性格完成自己、實現(xiàn)自己；學到與“問題”成員相處之道，提升團隊的向心力；掌握性格分解整合的方向，成為處理人際糾紛的專家；提高團隊的情緒智能（情商EQ），改善成員間的溝通與合作。

4月19日，培訓活動圓滿結(jié)束。經(jīng)過三天的培訓，取得了重大成果。培訓對全體參訓人員的內(nèi)心造成了巨大的震憾。學員們不僅更深刻認識自己，支持自我健康成長，改善個人性格和溝通模式，建立良好人際關系。同時，對不同性格人群的內(nèi)在動機，行為表現(xiàn)的認識更全面，更深入。對同事，親戚，朋友，客戶，供應商的行為更能包容與理解。得其心則得其人，得其人則盡其所能。公司的空氣里將處處充滿九型人格的味道。